Salcedo, Hermanas Mirabal. – Con el propósito de resaltar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, se realizó el panel “Impacto de la Inserción Laboral en el Desarrollo”, iniciativa orientada a promover el cumplimiento de la Ley 05-13, que establece una cuota de empleabilidad del 5% en el sector público y un 2% en las empresas privadas.
La actividad fue organizada por Rehabilitación Salcedo, en coordinación con la Universidad Católica Nordestana (UCNE) y la Escuela de Apoyo a la Diversidad, con el apoyo de la Alcaldía de Salcedo y del canal 33 HMTV, encargado de la retransmisión. El panel tuvo como objetivo visibilizar el valioso aporte de las personas con discapacidad en diversos entornos laborales y su extraordinario desempeño.
La presidenta de Rehabilitación Salcedo, Lesbia González, ofreció las palabras de bienvenida y reafirmó el compromiso institucional con la inclusión. Asimismo, agradeció a los medios de comunicación, panelistas, asistentes y entidades colaboradoras. Por su parte, Claribel Polonia, directora de Enlace con Instituciones de Educación de la UCNE, reiteró el respaldo de la academia a este tipo de iniciativas inclusivas por su impacto en el desarrollo social.
Durante el panel se compartieron historias de inclusión, experiencias laborales, retos, ventajas y oportunidades vinculadas a la contratación de personas con discapacidad. Los aportes sobre inserción laboral estuvieron a cargo de Mariellys Mosquea, habilitadora del área de atención al usuario de Rehabilitación Salcedo; la doctora Kenia Villanueva, directora del Hospital Municipal Dr. Ángel Concepción Lajara; el regidor, deportista y dirigente comunitario José Alexandre Pérez (Chande).
De igual manera, el abogado especialista en asuntos laborales Yunior Valdez, gerente del Programa de Formación e Inserción Laboral de Rehabilitación; la jurista Miguelina Jiménez, encargada de Discapacidad en la Dirección de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación del Ministerio de Trabajo; y la maestra Yudelka de la Cruz, directora de la Escuela de Apoyo a la Diversidad, compartieron sus perspectivas sobre inclusión, capacitación y oportunidades para la empleabilidad.
